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El municipio de South Lebanon necesita bomberos, y cada vez es más importante reclutar a los recién llegados.

El departamento de bomberos del municipio, compuesto por sus tres compañías restantes, Friendship, Prescott, y South Lebanon Fire Company No. 1, ha lanzado una campaña coordinada para atraer a las personas interesadas en servir y proteger a su comunidad.

Los comentarios de los miembros de las tres compañías llevaron a la creación de un nuevo eslogan – Entrene con Nosotros. Sea voluntario con Nosotros. Sea el Salvavidas de su Comunidad. – y a un nuevo sitio wed de reclutamiento, www.fightsouthlebanonfires.org.

“Estamos buscando nuevos voluntarios para servir como bomberos en el Departamento de Bomberos del Sur de Lebanon”, dijo el gerente del municipio Jamie Yiengst.

“Nuestros equipos de voluntarios están tan ocupados como siempre, y más voluntarios significa una comunidad más segura para todos. Hay un programa de incentivos para voluntarios que cumplen ciertos requisitos, además tendrá la ventaja de ayudar a otros cuando más lo necesitan”.

“El entrenamiento y el equipo se proporcionan de forma gratuita, usted proporciona sus habilidades, tiempo, y esfuerzo”, dijo Yiengst. “Hay tres estaciones de bomberos dentro del municipio con bomberos experimentados y educados que quieren darle la bienvenida a su grupo y ayudarlo a aprender las cuerdas”.

El 90% de las compañías de bomberos de Pensilvania dependen de voluntarios, y no es ningún secreto que sus números se han desplomado durante décadas.

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Un informe del 2018 comisionado conjuntamente por el Senado y la Cámara de Representantes de Pensilvania encontró que “el número de bomberos voluntarios ha disminuido de aproximadamente 300.000 en la década de 1970 a aproximadamente 60.000 a principios de la década de 2.000 y luego a 38.000 en 2018 debido a una variedad de razones, incluyendo la exigencia de tempo para capacitación y recaudación de fondos”.

El informe conjunto también contenía esta advertencia: “Si perdemos nuestro fuego voluntario y las compañías y voluntarios de EMS, los contribuyentes enfrentarán un precio muy alto”.

El jefe de Friendship Fire Company, Robert Donley, dijo que el voluntariado en el sur de Lebanon tiene algunos beneficios especiales. “Tenemos operaciones de camiones, rescate y motores. También tenemos la mayor diversidad de entornos, desde áreas urbanas pesadas hasta áreas completamente rurales o boscosas “y” [tenemos] uno de los programas de capacitación más dedicados y capacitamos más que la mayoría de las otras compañías en el área”.

Según un comunicado de prensa del departamento de bomberos, los nuevos voluntarios tienen una variedad de oportunidades:

  • Bombero – “Entrena para salvar vidas de ciudadanos durante incendios y otras emergencias, proteger propiedades y traer calma al caos durante los momentos más difíciles. Lo entrenaremos, lo prepararemos y lo prepararemos para la acción en los terrenos urbanos, industriales, suburbanos y agrícolas de nuestra área”.
  • Conductor – “Transporte a los bomberos y equipos de manera segura para disparar llamadas como un camionero capacitado, motor y conductor de aparatos de rescate. Los conductores son una parte importante de nuestro equipo de voluntarios “.
  • Cadete – “Los adolescentes de 16 o 17 años pueden aprender sobre el servicio de bomberos y brindar asistencia en un incendio y en la estación de bomberos. El Distrito Escolar de Cornwall Lebanon permite a los bomberos cadetes usar su servicio para proyectos de alto nivel. Muchos bomberos cadetes se convierten en bomberos mayores cuando cumplen 18 años “.
  • Miembro contribuyente – “Muestre sus habilidades e intereses trabajando en proyectos especiales, eventos o en una función administrativa en la compañía de bomberos. Díganos qué le gusta hacer y lo guiaremos hacia un rol voluntario que se adapte a sus talentos “.

El costo total de la campaña de reclutamiento está financiado por una subvención de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias. No hay ningún costo para los contribuyentes del municipio.

Cómo dar seguimiento a esta oportunidad

Traducido por Nelly Arvizu


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Chris Coyle writes primarily on government, the courts, and business. He retired as an attorney at the end of 2018, after concentrating for nearly four decades on civil and criminal litigation and trials. A career highlight was successfully defending a retired Pennsylvania state trooper who was accused,...

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